על מנת לקדם טוב יותר את התפתחות החברה, קיימה החברה פגישת סיכום עבודה של חצי שנה.
בשנים האחרונות, החברה ביססה היטב את תפיסת הפיתוח של "חדשנות, תיאום, ירוק, פתוח ושיתוף", המתמקדת בשיפור איכות ויעילות הפיתוח, האיצה את היווצרות מנגנון המערכת ומצב הפיתוח המוביל את הנורמלי החדש של כלכלה פיתוח, קידם באופן מקיף את הפיתוח בר-קיימא של ארגונים, קידם באופן מקיף את הפיתוח הקונוטטיבי הפתוח, האיץ את תהליך המודרניזציה והבינלאומיות, ובנה את המדד המוביל בתעשייה ，פיתוח המגדלים שלנו השיג תוצאות טובות, במיוחד מגדלי קו תמסורת, מגדל טלקום, אביזרי ברזל וכו
ברמת הפעילות הכלכלית, אנו עומדים בפני סיכונים כפולים של שזירת סתירות חדשות וישנות וחפיפה בבעיות מחזוריות ומבניות.במצב הנוכחי של הגברת הלחץ כלפי מטה על המשק, יש צורך לתפוס את הקצב והעוצמה של מדיניות המקרו בקרה ואמצעים להתאמת המבנה ומניעת סיכונים.
חדשנות היא הכוח המניע הראשון המוביל את הפיתוח והתמיכה האסטרטגית בבניית מערכת כלכלית מודרנית.מול העתיד, סין מתכננת ומקדמת חדשנות מנקודת מבט גלובלית, מחזקת את הפריסה של מדע וטכנולוגיה מתקדמים ומשפרת את מערכת החדשנות הלאומית.חדשנות פותחת עתיד חדש לפיתוח בר-קיימא של כלכלת סין.כדי לקדם פיתוח איכותי ולעשות עבודה טובה בעבודה הכלכלית הנוכחית והעתידית, עלינו להשתמש ללא היסוס במחשבה הכלכלית הסוציאליסטית בעלת מאפיינים סיניים בעידן החדש כדי להנחות את הפרקטיקה הכלכלית, לתפוס היטב את השינויים ההיסטוריים הקשורים למצב הכללי של שינויים בסתירות חברתיות גדולות, תופסים היטב את הדרישה הבסיסית של שיפור איכות פיתוח, ומקדמים את רפורמת האיכות, רפורמת היעילות ורפורמת הכוח של פיתוח כלכלי, שואפים להשיג "ארבעה שינויים".פיתוח באיכות גבוהה הפך לכוח המניע הראשון של חדשנות.
המדע והטכנולוגיה הם הכוח היצרני העיקרי, הפועל כמכפיל לכוח העבודה, ההון, הטכנולוגיה, הניהול ושאר גורמי הייצור, ויש לשפרם.
בעיות בעבודה
1. לעבודות תחזוקה בסיסיות, יש צורך לחזק את המיומנויות של אנשי התחזוקה ואת המנגנון של משוב פעיל תקלות כדי למנוע משוב לא מספיק על מידע תקלות בתחנת הבסיס, מצב ותהליך תחזוקה
2. חלוקת העבודה של חלק מהמחלקות אינה סבירה, ולכן יש צורך בחלוקת אחריות ויישום אחריות אישית.
רעיונות עבודה למחצית השנייה של השנה
1. לחזק את ניהול ההערכה והתמריצים, לכלול אותה בהערכת הביצועים ולהעצים את ההתלהבות.
2. לחזק את הבדיקה העצמית ושיפור מערכת התחזוקה האזורית
3. לחזק הדרכות בטיחות, חינוך ופיקוח
4. לבצע אימון מיומנויות כוח אדם ושיפור יכולות, לרבות הסמכה והערכה של מגדלים
זמן פרסום: 20 ביולי 2021
